时间:2025/4/27来源:本站原创作者:佚名
劳务派遣亦称人力资源派遣、人才派遣、人才租赁或员工租赁,是一种针对企业灵活用工需求的人力资源市场配置方式,它的基本特点是:派遣公司“招人不用人”,用人单位“用人不招人”。派遣公司是真正的雇主,承担雇主的相应责任,包括招聘员工、办理录用手续、与员工签订劳动合同;发放员工的工资和落实福利待遇;为员工办理社会保险、医疗保险和住房公积金;负责处理员工的工伤、死亡事故等等。自从改革开放以来,中国劳务派遣已走过了萌芽过程,正在发展壮大,并日趋成熟,已经成为一个热门行业。东部地区劳务派遣发展较快、规模较大。已经开展劳务派遣的地区主要包括北京、天津、上海、广东、江苏、浙江、福建、广西、黑龙江、辽宁、吉林、江西、湖南山东等地,并且劳务派遣也在其他地区陆续不断地开展起来。为了促进企业健康发展,“星创名企”通过征集广大网友对企业支持数据,选出了临沧劳务派遣公司优秀企业推,现将对征选结果予以公示:第1名双江兴泰劳务派遣有限公司第2名云南华博劳务有限公司第3名双江云熙劳务派遣有限公司第4名云南永海劳务派遣有限公司第5名云南宏华人力资源有限公司第6名双江宏光劳务派遣有限责任公司第7名临沧恒瑞劳务服务有限公司第8名凤庆县德甯鑫辰人力资源管理有限公司第9名云南派达劳务有限公司第10名临沧众皓劳务派遣有限公司劳务派遣的本质是为了满足企业弹性用工的需求,由于企业的用工成本越来越高,风险越来越大,市场变化过快。因此为了解决季节性用工、非核心岗位用工、市场临时性变动用工等问题,企业在固定用工方式之外,增加了劳务派遣这种弹性用工的方式。劳务派遣公司应通过自身对劳务派遣市场未来的认识及探索,通过改革创新的思路引进新的劳务派遣运营模式,通过搜集搭建覆盖各区域的资源进行变革,方可获得一定市场占有率。
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